CULTURA ORGANIZACIONAL

la culrura organizacional es la forma coo piensan y actuan todas las organizacones o empresas; es la personalidad de las empresas y se compone de una serie de conocimientos, compromisos y normas implicitas que gobiernan el dia a dia del actuar de la empresa.

Elementos:

• valores
• mision
• vision
• creeencias
• normas
• costumbres

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Es el cambio de la cultura organizacional de las empresas para obtener mejoras en la productividad y en el bienestar de los trabajadores.

CAMBIA LA CULTURA - CAMBIA LA MENTALIDAD DE LOS EMPLEADOS

CULTUTA ADAPTABLE: Es aquella que se amolda facilmente a los diferentes cambios de la empresa u organizacion.

CULTURA CONSERVADORA: Es aquella que esta bajo los mismos limites y parametros, y que por lo tanto es muy dificil que permita algun tipo de cambio.

MECANISMOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

• Trabajo en equipo
• capacitacion
• mejora de las condiciones laborales
• seminarios de motivacion
• bienestar para todos